Caseproof

Технологии и автоматизация Инструкция

Как посчитать стоимость владения ИТ-системой за 3 года

Что входит в стоимость владения программой или сервисом, как собрать расчёт на 3 года, какие статьи забывают заложить и как сравнить два варианта по одной цифре.

Редакционный профиль раздела «Технологии»

Стоимость владения — это все деньги, которые система заберёт за срок своей жизни, а не сумма из коммерческого предложения. В расчёт входят 5 групп затрат: покупка и внедрение, регулярные платежи, поддержка, время ваших сотрудников и цена выхода. Разумный горизонт для малого и среднего бизнеса — 3 года: за меньший срок расходы не успевают проявиться, за больший цифры теряют смысл.

Ошибка почти всегда одна и та же: сравнивают счета на входе. Подписка выглядит мелочью рядом со сметой проекта, коробка с разовой оплатой — подарком рядом с подпиской. Через год выясняется, что бухгалтер тратит по 2 часа в день на перенос цифр руками, а за каждое изменение печатной формы приходит отдельный счёт. Это тоже стоимость владения, просто её никто не записал.

Что входит в стоимость владения: 5 групп затрат#

Первая группа — вход. Лицензия или коробка, оплата подрядчику за настройку, перенос данных из старых таблиц, обучение сотрудников. Только эти цифры обычно и попадают в коммерческое предложение, поэтому их проще всего собрать и опаснее всего принимать за полную стоимость.

Вторая группа — регулярные платежи. Подписка за пользователей, продление лицензий, хостинг и домен, платные модули, отправка сообщений и писем. Тариф здесь редко стоит на месте: он привязан к числу сотрудников, документов или заявок, а значит растёт вместе с бизнесом.

Третья группа — поддержка. Часы разработчика на исправление ошибок, обновления, восстановление после сбоя, администрирование сервера, продление сертификатов. Для своей системы поддержку считают в процентах от сметы за год, для готовой — по стоимости платного тарифа обслуживания.

Четвёртая группа — труд своих людей. Время, которое сотрудники тратят на работу в системе сверх прежнего порядка: двойной ввод, ручные сверки, выгрузки в таблицу. Пятая — развитие и выход: доработки под новые правила, а в финале перенос данных туда, где вы будете работать дальше.

Порядок расчёта: горизонт, таблица, итоговая цифра#

Возьмите лист или таблицу и задайте горизонт в 36 месяцев. Строки — статьи расходов из 5 групп, столбцы — годы. Разовые платежи ставьте в первый год целиком, регулярные умножайте на 12 и повторяйте в каждом столбце с поправкой на рост числа пользователей.

Отдельно посчитайте час своего сотрудника. Берите оклад с налогами и взносами и делите на месячную норму часов — получится честная ставка. Дальше оцените, сколько часов в неделю уходит на работу с системой и на ручные операции вокруг неё, умножьте на ставку и на 52 недели. Строка почти всегда выходит крупнее, чем ожидают.

Добавьте резерв на изменения. Правила меняются: новые формы отчётности, новый склад, новый способ расчёта скидки. Резерв в 10–20 % от годовых расходов на поддержку закрывает мелкие доработки и избавляет от неприятного разговора «мы такого не планировали» на третий месяц работы.

Итог разделите на 36. Получится месячная стоимость владения — цифра, которую можно сравнить с выручкой и с ценой альтернативы. Полезно посчитать и стоимость на одного пользователя: она показывает, во что обойдётся рост штата на 5 или 10 человек. Обе цифры пригодятся при следующем разговоре с поставщиком о тарифе.

Скрытые статьи, из-за которых расчёт врёт#

Первая скрытая статья — ручной перенос данных между программами. Пока склад, бухгалтерия и заявки живут отдельно, кто-то выгружает файл из одной системы, загружает в другую и сверяет расхождения. Стоимость шва считают в часах, и уменьшить её можно только связкой систем — как устроен обмен, разобрано в материале про интеграцию сервисов.

Вторая — просадка на внедрении. Пока люди привыкают, скорость работы падает, а часть задач делается дважды: по-старому и по-новому. Срок привыкания стоит закладывать в неделях и умножать на ставку тех, кого он касается, а не считать нулём под лозунгом «привыкнут».

Третья — текучка. Каждый новый сотрудник заново учится работать в системе, и кто-то тратит на него время. Если в отделе меняется 2–3 человека в год, обучение перестаёт быть разовой строкой и становится постоянной. Заложите в расчёт часы наставника и просадку скорости новичка.

Четвёртая — цена выхода. Пока система работает, вопрос кажется теоретическим, но именно он определяет, свободны вы или заперты. Проверьте до подписи договора: выгружаются ли данные в читаемом виде, у кого доступы к серверу и хранилищу кода, кому принадлежат права на доработки.

Как сравнивать варианты и что делать с цифрой#

Сравнивать можно только одинаковый результат. Если один вариант закрывает заявки, склад и документы, а второй — только заявки, к нему добавляют стоимость остальных кусков, иначе выигрывает не решение, а неполный список. Составьте список задач и отметьте, кто её закрывает и какой ценой.

Считайте оба варианта в одной таблице и на одном горизонте. Смотрите не только на итог, но и на его форму: платёж разовый или ежемесячный, привязан ли он к числу людей. Между готовым и своей разработкой цифры расходятся не в разы, а на проценты, и тогда решают риски — их разбор в материале про свою разработку или готовое.

Расчёт врёт, если в нём нет строки на поддержку, нет часов своих сотрудников, нет резерва на изменения и нет цены выхода. Ещё один тревожный признак — обещание «поддержка включена» без указания срока и объёма работ в месяц. Требуйте конкретную цифру часов в месяц.

Пересматривайте расчёт раз в год по фактическим счетам и часам. Через год видно, где вы ошиблись: обычно недооценивают поддержку и ручной труд, а переоценивают экономию от автоматизации. Исправленные цифры делают следующий выбор быстрее и дешевле любого нового сравнения с нуля.

Вывод: с чего начать расчёт стоимости владения#

Начните с фактов, а не со смет. Выпишите, сколько вы платите за нынешние программы сейчас, и добавьте часы, которые люди тратят на ручные операции вокруг них. Получится текущая стоимость владения — точка отсчёта, без которой любое сравнение с новой системой превращается в спор о вкусах.

Дальше постройте таблицу на 36 месяцев по 5 группам затрат, посчитайте ставку часа сотрудника и заложите резерв на доработки. Итог разделите на срок и на число пользователей — 2 цифры, с которыми можно идти к собственнику или на совет директоров без лишних объяснений.

И зафиксируйте на старте условия выхода: формат выгрузки данных, сроки её предоставления, доступы и права на доработки. Строка «цена выхода» никогда не радует в расчёте, но именно она отличает систему, которой вы владеете, от системы, которая владеет вами.

Темы стоимость владения

Читать ещё

  1. Технологии и автоматизация

    Как выбрать подрядчика на разработку сайта: 5 шагов

  2. Технологии и автоматизация

    Выбор CMS для сайта компании: 4 типа и критерии

  3. Технологии и автоматизация

    Как организовать доступы сотрудников к сервисам

  4. Технологии и автоматизация

    Что такое техническое задание и что в нём пишут