Caseproof

Деньги и налоги Гайд

Что такое кассовый разрыв и как его предотвратить

Кассовый разрыв — когда прибыль есть, а денег на счёте нет. Разбираем причину, признаки за месяц до, платёжный календарь и способы закрыть разрыв.

Редакционный профиль раздела «Деньги»

Кассовый разрыв — момент, когда платить нужно сегодня, а деньги от клиентов придут позже. Прибыльная компания попадает в него так же легко, как убыточная: прибыль считается по отгрузке, а зарплата, аренда и налоги уходят живыми деньгами в конкретную дату.

Разрыв — не признак плохого бизнеса. Это следствие того, что даты поступлений и даты платежей живут по разным календарям. Управляется он планированием: провал на счёте виден настолько заранее, насколько далеко вперёд у вас расписаны даты прихода и расхода денег. Не расписаны — не виден, и обнаружится он в день платежа. Проблема в том, что смотреть в эту сторону начинают обычно за 3 дня, когда выбор уже сузился до кредита и просрочки.

Почему прибыль и деньги — не одно и то же#

Отчёт о прибылях и убытках фиксирует сделку в момент перехода товара или подписания акта. Деньги приходят тогда, когда покупатель их перечислит: после отсрочки, после сверки, после того как его собственный клиент рассчитается с ним.

Между этими двумя событиями компания уже понесла расходы. Товар закуплен, зарплата за месяц начислена, аренда списана. В отчёте месяц закрыт с прибылью, на расчётном счёте — пусто.

Отсюда правило, которое стоит принять до всех расчётов: прибыльность отвечает на вопрос «выгодно ли мы работаем», ликвидность — на вопрос «сможем ли мы заплатить в четверг». Это два разных вопроса, и второй убивает компании быстрее первого.

Практическое следствие: два отчёта нужны одновременно. Отчёт о прибылях показывает, есть ли смысл в самой модели. Отчёт о движении денег показывает, доживёт ли компания до того момента, когда модель себя проявит. Смотреть только первый — распространённая ошибка малого бизнеса, потому что именно он выглядит понятнее и приятнее.

Почему разрыв растёт вместе с бизнесом#

Обычное заблуждение — что в разрыв попадают на спаде. Чаще наоборот. Рост оборота требует увеличить закупку прямо сейчас, а деньги за прошлую партию ещё не пришли.

Механика простая. Компания продала больше обычного, обрадовалась и заказала партию вдвое крупнее. Поставщик просит предоплату. Клиенты платят с отсрочкой в месяц. В результате чем успешнее продажи, тем глубже яма — и тем сильнее соблазн объяснить её временными трудностями.

Второй усилитель — сезонность. Бизнес с неравномерной выручкой обязан планировать не средний месяц, а худший. Средние цифры в этой задаче бесполезны: банкротят компанию не средние показатели, а конкретная пятница, когда нечем закрыть обязательства.

Третий усилитель — новые направления. Запуск съедает деньги месяцами, а приносить начинает позже обещанного. Пока направление не вышло на самоокупаемость, оно финансируется из оборота основного бизнеса, и разрыв формируется там, где его не ждали.

Признаки, которые видно за месяц#

Разрыв не возникает внезапно, у него есть предвестники. Настораживать должны три вещи.

Первое — дебиторская задолженность растёт быстрее выручки. Это значит, что продаж стало больше, а денег за них нет. Второе — средний срок оплаты клиентами удлиняется: то, что раньше закрывалось за 2 недели, теперь закрывается за месяц. Третье — закупка следующей партии оплачивается раньше, чем поступают деньги за предыдущую.

Каждый признак по отдельности терпим. Все три вместе означают, что разрыв уже сформировался и проявится в ближайшие недели.

Проверяется это одним действием: выпишите пять крупнейших должников и посмотрите, когда каждый заплатил в прошлый раз. Если сроки поехали у большинства, дело не в конкретном клиенте, а в вашей платёжной дисциплине — вы перестали требовать оплату вовремя, и рынок это заметил.

Платёжный календарь: главный инструмент#

Календарь — таблица, где по датам расставлены ожидаемые поступления и обязательные платежи минимум на 6 недель вперёд. Не на месяц: месяц заканчивается ровно там, где начинаются проблемы следующего.

Что в нём должно быть. Слева — даты. Дальше два блока: приход с указанием клиента и вероятности оплаты, расход с разделением на обязательный и переносимый. Внизу — остаток на конец каждого дня.

Ключевая деталь — деление расходов на обязательные и переносимые. Налоги, зарплата и кредит платятся в срок. Закупка, ремонт, обучение и реклама переносятся без последствий. Когда остаток уходит в минус, вы сразу видите, чем именно можно подвинуть день.

Вероятность оплаты тоже нужна. Клиент, который трижды платил с задержкой, не должен стоять в календаре как надёжное поступление — иначе таблица успокаивает вместо того, чтобы предупреждать. Достаточно грубой градации: платит в срок, платит с задержкой, платит после напоминаний.

Ведёт календарь тот, кто распоряжается платежами, — обычно собственник или финансист. Передавать его бухгалтеру бессмысленно: бухгалтерия отражает прошлое, а календарь про будущее.

Что делать, когда разрыв виден#

Первое действие — не искать деньги, а двигать даты. Отсрочка у поставщика обходится дешевле любого кредита, и договориться о ней проще, пока вы платите вовремя, а не после первой просрочки.

Дальше по порядку. Предложить клиентам скидку за предоплату: размер скидки почти всегда меньше стоимости заёмных денег. Перенести переносимые расходы. Ускорить выставление актов и счетов — часто деньги задерживаются не потому, что клиент не платит, а потому, что документы ушли на неделю позже.

Отдельная статья — запасы. Деньги, замороженные в неликвидном товаре, и есть тот самый недостающий остаток. Распродажа залежавшегося со скидкой выглядит как потеря маржи, но сравнивать её надо не с полной ценой, а со стоимостью кредита на ту же сумму.

Кредитная линия нужна как страховка на непредвиденный случай, а не как способ закрывать регулярный провал. Если разрыв повторяется каждый месяц, проблема не в нехватке денег, а в условиях расчётов: вы платите поставщикам быстрее, чем получаете от клиентов. Лечится это пересмотром договоров — что именно менять, разбираем в материале о том, что проверить в договоре, чтобы получить деньги вовремя.

Как не возвращаться к проблеме#

Разрыв перестаёт быть событием, когда становится показателем. Достаточно трёх вещей в регулярной работе.

Календарь обновляется раз в неделю, а не когда стало тревожно. Условия оплаты закрепляются в договоре: срок, санкция за просрочку, порядок приёмки. Дебиторка разбирается по клиентам, а не общей суммой — иначе один должник растворяется в благополучной средней цифре.

Отдельно стоит завести резерв. Смысл не в том, чтобы копить, а в том, чтобы у компании была подушка на несколько недель обязательных платежей: тогда любой сдвиг оплаты перестаёт быть аварией. Как считать её размер, разбираем в материале о резервном фонде компании.

Ещё одна привычка, которая экономит больше остальных: сверять план с фактом. Раз в неделю сравните, что вы ждали получить, с тем, что получили. Через месяц-другой станет видно, кто из клиентов систематически платит позже обещанного, и их платежи можно заранее ставить в календарь с реальным сроком, а не с договорным.

Вывод: с чего начать на этой неделе#

Кассовый разрыв — задача планирования, а не поиска денег. Он возникает из-за расхождения дат, усиливается ростом и сезонностью, а обнаруживается ровно тогда, когда даты выписаны вперёд, а не держатся в голове. Горизонт, на котором вы видите проблему, равен горизонту вашего календаря.

Минимальный набор, который закрывает проблему: платёжный календарь на 6 недель с делением расходов на обязательные и переносимые, еженедельное обновление и разбор дебиторки по клиентам. Кредит в этом наборе — последний пункт, а не первый.

Начать проще всего с одной таблицы на 6 недель, куда выписаны все обязательные платежи и все ожидаемые поступления с реальными, а не договорными сроками. Уже на этом шаге у большинства компаний обнаруживается одна-две даты, где не сходится, — и до них ещё есть месяц, чтобы всё исправить спокойно.

Если разрыв повторяется из месяца в месяц, дело не в оборотных средствах. Смотрите условия расчётов: скорее всего, вы кредитуете своих клиентов за собственный счёт и просто не считали, сколько это стоит.

Темы кассовый разрыв

Читать ещё

  1. Деньги и налоги

    Зарплатные расходы: как считать полную стоимость сотрудника

  2. Деньги и налоги

    Как выбрать систему налогообложения для бизнеса

  3. Деньги и налоги

    Что проверить в договоре, чтобы получить деньги в срок

  4. Деньги и налоги

    Чем управленческий учёт отличается от бухгалтерского