Люди и найм

Как небольшая компания находит людей и не теряет их через месяц: где искать и по каким признакам отсеивать, что писать в вакансии и о чём спрашивать на собеседовании, оформление по трудовому договору или работа с самозанятым, испытательный срок, зарплата и премии, увольнение без скандала и без суда. Здесь не будет корпоративных ценностей, тимбилдингов и рассуждений про вовлечённость: там, где вместе с владельцем работают пять человек, задачи другие.